Nhiều lao động tại Mỹ đang từ bỏ những công việc lương cao, chấp nhận giảm thu nhập để đổi lại có thêm thời gian nghỉ ngơi, cân bằng cuộc sống.
3.581 kết quả phù hợp
Nhiều lao động tại Mỹ đang từ bỏ những công việc lương cao, chấp nhận giảm thu nhập để đổi lại có thêm thời gian nghỉ ngơi, cân bằng cuộc sống.
Làm gì để người lao động không rút BHXH một lần?
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi dự kiến sẽ được Quốc hội thông qua vào cuối năm 2024. Nhiều nội dung trong dự luật này có liên quan trực tiếp tới quyền lợi người lao động.
Nghịch lý ở quốc gia hạnh phúc nhất châu Á
Singapore là quốc gia hạnh phúc nhất châu Á năm thứ hai liên tiếp. Tuy nhiên, nghiên cứu cho thấy thế hệ người lao động trẻ ở đảo quốc sư tử đang kém hạnh phúc hơn bao giờ hết.
Công ty dược Nhật thu hồi sản phẩm toàn quốc sau 2 ca tử vong
Công ty Dược phẩm Kobayashi (Nhật Bản) thu hồi sản phẩm bổ sung giảm cholesterol có chứa “beni koji” trên toàn quốc vì có thể liên quan đến vấn đề về thận.
Gen Z lao vào nghề tay trái vì 'lòng trung thành đã chết'
Không phụ thuộc nguồn thu nhập duy nhất từ công ty, nhiều người trẻ Mỹ chủ động tìm đến công việc tay trái kỹ thuật số, gồm cung cấp sản phẩm, dịch vụ và lời khuyên trực tuyến.
Khi 'cựu' freelancer lần đầu chấm công, có sếp
Sau vài năm làm freelance, ở tuổi 25, Thanh Ngọc (TP.HCM) mới học cách chấm công, kết thân với đồng nghiệp, báo cáo sếp khi trở thành nhân viên văn phòng.
Người phụ nữ giữ chức Thủ tướng nước Anh lâu nhất
Được biết đến với cái tên “Người đàn bà thép”, Thatcher đã cố gắng sống đúng với danh tiếng của mình.
Nhân lực của ngành cơ khí: Ưu tiên đào tạo tận nguồn
Việc các tập đoàn nước ngoài đẩy mạnh thu hút nhân lực từ thị trường Việt Nam đặt ra bài toán về đào tạo và giữ chân nhân tài cho ngành cơ khí, công nghiệp hỗ trợ trong nước.
Hơn 900 xe Toyota Land Cruiser 300 bán tại Việt Nam gặp lỗi hộp số
Lỗi này có thể khiến xe tự di chuyển về phía trước dù hộp số đang ở vị trí số N.
Kem đánh răng Colgate Optic White Purple lần đầu ra mắt
Colgate Optic White Purple màu tím chứa chất làm sáng, được thiết kế để trung hòa sắc vàng nhanh chóng và mang lại nụ cười rạng rỡ.
Gần một năm trôi qua nhưng freelancer Ngọc Trinh (Hà Nội) vẫn chưa nhận được thù lao từ đối tác. Cảnh tài chính bấp bênh cũng khiến Ngọc Uyên (TP.HCM) quay lại công việc văn phòng.
Đối đầu thách thức, thương hiệu nhà tuyển dụng 'hút' người lao động
Vượt lên thách thức môi trường kinh doanh khó khăn và xu thế sử dụng AI, nhiều thương hiệu nhà tuyển dụng tiếp tục nâng cao chất lượng môi trường làm việc để thu hút nhân sự.
Chuyện gì đang xảy ra với Gen Z
Lần đầu tiên kể từ khi Báo cáo Hạnh phúc Thế giới được công bố vào năm 2012, Mỹ đã tụt xuống vị trí thứ 23 bởi mức độ kém hạnh phúc đáng báo động của những người dưới 30 tuổi.
Bên trong quốc gia hạnh phúc nhất thế giới
Bên cạnh hệ thống phúc lợi xã hội tốt, chính thói quen và niềm tin của người dân Phần Lan đã giúp nước này trở thành quốc gia hạnh phúc nhất thế giới suốt 7 năm liên tiếp.
Lý do nhiều vợ chồng Nhật không quan hệ tình dục
Dù có mối quan hệ rất tốt với nhau, đa phần những cặp vợ chồng được khảo sát cho biết mình gần như không quan hệ tình dục với bạn đời vì nhiều lý do.
Quốc gia hạnh phúc nhất thế giới năm thứ 7 liên tiếp
Phần Lan giữ vững danh hiệu quốc gia hạnh phúc nhất thế giới năm thứ 7 liên tiếp, theo Báo cáo Hạnh phúc Thế giới - do Liên Hợp Quốc bảo trợ - công bố ngày 20/3.
Không biết dùng AI, nhân sự IT sẽ 'mất giá'
Thị trường lao động Mỹ đang chứng kiến sự sụt giảm nhu cầu tuyển dụng, cắt giảm lương của nhân sự ngành IT. Những ai không biết sử dụng AI cũng sẽ khó tìm được việc làm lương cao.
Chủ sở hữu trường Quốc tế Mỹ AISVN làm ăn ra sao?
Bên cạnh những lùm xùm với giáo viên và phụ huynh, CTCP Giáo dục Quốc tế Mỹ AIS - chủ sở hữu trường AISVN - còn liên tục nợ quá hạn hàng trăm tỷ đồng trái phiếu đã phát hành.
'Ác mộng' ép nhậu với sếp ở Hàn Quốc
Hàn Quốc có cách đối xử rất khác với những người nghiện rượu và để việc uống rượu tác động đến các mối quan hệ xã hội, cộng đồng và chính sách quốc gia.
Thăng chức nhưng không tăng lương
“Dry promotion” đang trở nên phổ biến hơn khi các công ty quản lý nhân tài với ngân sách eo hẹp hơn.